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パワーハラスメントスメント〜定義と該当例〜

パワーハラスメントスメント■定義労働施策総合推進法第30条の2にいう、「職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であつて、業…

パワーハラスメントの予防(使用者側)

パワーハラスメントの予防(使用者側)労働施策総合推進法第30条の2にいう、「職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であつて、業…

アライアンスパートナー紹介

税理士 松山弘行先生企業法務案件、労働案件及び相続案件等のワンストップサービスのご提供の一環として、当事務所では、松山税務会計事務所様と…

テレワークの導入と助成金

厚生労働省では、「働き方改革推進支援助成金」(※令和元年度までは「時間外労働等改善助成金」に名称変更予定)に新型コロナウイルス感染症対策を目…

テレワークの導入と働き方改革

コロナウイルスの影響により、全国的な緊急事態宣言が出る等、多くの企業がテレワークを推進する必要に迫られることとなりました。テレワークは、…

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