パワーハラスメントスメント ■定義 労働施策総合推進法第３０条の２にいう、「職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であつて、業務上必要かつ相当な範囲を超えたものによりその雇用する労働者の就業環境が害される」との … 続きを読む パワーハラスメントスメント〜定義と該当例〜